Du 30 septembre au 4 octobre 2026, l’Union des Chambres de Commerce, d’Industrie et d’Artisanat des Comores (UCCIA), avec l’appui de la CCIA Anjouan, a mené une mission de terrain dans le cadre de la phase pilote du projet Komor Initiative. Consacrée aux métiers de la couture et de l’électricité, cette opération a permis de sélectionner 25 artisans, dont 18 couturiers et 7 électriciens, appelés à participer au dispositif d’apprentissage encadré. Cette initiative vise à renforcer les compétences professionnelles, à structurer la transmission des savoir-faire et à favoriser l’insertion des jeunes dans l’économie comorienne.
Dans le cadre du projet Komor Initiative, l’UCCIA et la CCIA Anjouan ont conduit une mission de détection, de sélection et de sensibilisation des fundis, artisans et professionnels susceptibles d’accueillir et d’accompagner des apprentis.
Déployée à Anjouan du 30 septembre au 4 octobre 2026, cette opération constitue une étape préparatoire à la mise en œuvre de la phase pilote du dispositif d’apprentissage encadré.
L’objectif est de mobiliser des professionnels capables de transmettre leurs compétences dans un cadre organisé, en rapprochant les besoins de formation des jeunes des réalités concrètes des entreprises et des ateliers artisanaux.
Cette démarche s’inscrit dans un enjeu central pour le développement économique des Comores : faciliter l’acquisition de compétences directement mobilisables dans l’exercice d’un métier et améliorer les conditions d’accès des jeunes à l’emploi.
Une sélection de terrain dans les filières couture et électricité
La mission a reposé sur plusieurs étapes destinées à évaluer la capacité des artisans à participer au dispositif.
Les équipes ont visité les ateliers afin d’apprécier les conditions de travail, examiné les capacités des professionnels à accueillir et encadrer des apprentis et échangé avec les fundis sur leurs responsabilités dans le processus de formation.
Les artisans retenus ont également été sensibilisés aux prochaines étapes du dispositif, afin de préparer leur participation à la phase pilote.
Cette approche permet de prendre en compte les réalités des lieux de travail et les capacités d’encadrement des professionnels avant leur intégration au programme.
Le choix des filières couture et électricité traduit une volonté de s’appuyer sur des métiers nécessitant des compétences techniques et une transmission pratique des savoir-faire.
25 artisans mobilisés pour la phase pilote à Anjouan
À l’issue de la mission, 25 fundis ont été retenus à Anjouan : 18 dans la couture et 7 dans l’électricité.
Cette sélection constitue le principal résultat de cette étape opérationnelle du projet Komor Initiative. Elle établit une première base de professionnels mobilisés pour contribuer à l’apprentissage encadré dans les deux filières ciblées.
Au-delà du nombre d’artisans sélectionnés, la réussite du dispositif dépendra de leur capacité à accompagner les apprentis dans l’acquisition des gestes professionnels, des compétences techniques et des pratiques nécessaires à l’exercice de leur métier.
La préparation des artisans et la clarification de leur rôle dans le parcours d’apprentissage constituent ainsi des éléments importants pour favoriser une transmission des compétences adaptée aux exigences du terrain.
L’UCCIA et la CCIA Anjouan au service des compétences et de l’emploi
En participant à l’identification et à la mobilisation des artisans, l’UCCIA et la CCIA Anjouan contribuent à rapprocher les acteurs consulaires, les professionnels et les initiatives de formation.
Les chambres consulaires disposent d’une connaissance du tissu économique local qui leur permet de faciliter les relations avec les entreprises, de mobiliser les acteurs professionnels et de contribuer à l’identification des besoins en compétences.
Dans le cadre de Komor Initiative, cette mobilisation vise à soutenir une organisation de l’apprentissage davantage structurée autour des professionnels et des réalités des métiers.
Le projet associe également Komor Initiative et Expertise France, dans une démarche orientée vers le développement des compétences, la professionnalisation de l’apprentissage et l’insertion des jeunes.
L’apprentissage encadré, un enjeu pour le développement économique des Comores
La transmission des savoir-faire par les professionnels représente un levier important pour préparer les jeunes à l’exercice d’une activité et faciliter leur intégration dans le monde du travail.
L’apprentissage encadré peut contribuer à rapprocher les compétences acquises des besoins des entreprises, tout en valorisant l’expérience des artisans et leur rôle dans la formation des nouvelles générations.
Aux Comores, la structuration de ce type de dispositif constitue une piste pour renforcer les liens entre formation professionnelle, activité économique et insertion. Sa portée dépendra notamment de la qualité de l’encadrement, de la progression des apprentis et de la capacité des parcours à répondre aux besoins des secteurs concernés.
Avec la sélection des 25 artisans à Anjouan, le projet Komor Initiative franchit une étape concrète dans la préparation de sa phase pilote. Cette mobilisation illustre le rôle de la coopération consulaire dans le développement des compétences et l’accompagnement des dynamiques entrepreneuriales au service de l’emploi des jeunes.
Source : Union des Chambres de Commerce, d’Industrie et d’Artisanat des Comores (UCCIA), communication sur la mission de sélection des fundis dans le cadre du projet Komor Initiative, octobre 2026.