Le monde de travail en République Démocratique du Congo, depuis le premier cas de contamination déclaré officiellement le 10 mars 2020, a fortement subi les effets de la pandémie à COVID-19.
En effet, une série de mesures restrictives prises par le Gouvernement, en vue de limiter la propagation de la pandémie en RDC a sérieusement impacté tant l’économie formelle que celle informelle du pays et de ce fait, le marché du travail. Ces mesures ont mis en difficulté plusieurs entreprises pour appliquer la législation en matière du travail. D’autres ont été contraintes de prendre des directives qu’imposait le protocole sanitaire.
La présente veille de la FEC s’emploie à diffuser la législation et la réglementation applicables en matière de travail au regard du contexte marqué par les effets de la COVID-19.
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Télécharger le bulletin de veille d’octobre 2020 : https://www.cpccaf.org/files/VUXLlIDUw0iU8k0_ovyVyQ.pdf