La Francophonie avec Elles : le fonds qui soutient l’autonomisation des femmes en situation de vulnérabilité

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Lancement de l'appel8 mars 2024Date clôture31 mai 2024

L’Organisation Internationale de la Francophonie (OIF) organise la 5ème édition du fonds La Francophonie avec Elles dédiée aux organisations de la société civile porteuses d’un projet qui vise l’autonomisation des femmes en situation de vulnérabilité.

Le Fonds “La Francophonie avec Elles” a pour mission de renforcer l’autonomisation économique et sociale des femmes en situation de vulnérabilité, dans une perspective de développement durable. Voici les objectifs spécifiques du Fonds :

  1. Améliorer la participation et l’inclusion des femmes à la vie économique et sociale.
  2. Faciliter l’accès des femmes aux formations professionnelles.
  3. Soutenir les femmes dans le développement d’activités génératrices de revenus et faciliter leur accès aux opportunités économiques.

Pour cette 5e édition du Fonds “La Francophonie avec Elles”, une attention particulière sera portée aux projets visant l’employabilité et l’entrepreneuriat des femmes. De plus, les propositions de projets provenant des petits pays insulaires sont vivement encouragées.

Des thématiques prioritaires ont été définies par région, afin de prendre en compte les problématiques auxquelles les femmes sont confrontées et les contextes dans lesquels elles évoluent. Ces thématiques ne sont pas des critères d’éligibilité, mais plutôt des orientations privilégiées pour les organisations de la société civile :

  • Afrique de l’Ouest : Formalisation des activités génératrices de revenus.
  • Afrique centrale : Accès aux opportunités économiques dans les domaines de l’agriculture, de la sylviculture, de l’élevage, de la pêche, de la valorisation et de la transformation des produits forestiers non ligneux (PFNL), notamment en faveur des femmes déplacées.
  • Afrique du Nord et Moyen-Orient : Renforcement de la participation des femmes, y compris migrantes et réfugiées, sur le marché de l’emploi grâce à des formations professionnelles.
  • Asie-Pacifique : Accès à des formations professionnelles orientées vers l’insertion professionnelle et l’entrepreneuriat.
  • Caraïbes : Renforcement de la capacité entrepreneuriale des femmes et des filles dans les domaines de l’agriculture durable, de la sylviculture, de l’élevage et de la transformation des fruits et légumes.
  • Europe centrale et orientale : Accès aux formations professionnelles pour la création d’activités génératrices de revenus (AGR) ou une insertion durable dans l’emploi.
  • Océan Indien et Djibouti : Accès aux opportunités économiques dans les domaines de l’agriculture durable, de l’économie bleue, de l’artisanat et des services de proximité.

Les projets soutenus par le Fonds bénéficient principalement aux femmes en situation de pauvreté et de vulnérabilité, qui font face à plusieurs discriminations. Cela inclut les jeunes femmes (15-35 ans), les femmes âgées, les femmes migrantes et réfugiées, les filles mères, les mères célibataires, les femmes vivant avec le VIH, les femmes en situation de handicap et les femmes issues de minorités sexuelles .

Critères d’éligibilité de l’organisation

    • Être une organisation de la société civile (OSC), ce qui inclut les ONG, les fondations, les associations humanitaires, les groupements d’intérêt économique, les coopératives et les instituts de recherche privés. Les personnes physiques, les universités publiques, les entreprises et les collectivités territoriales ne sont pas considérées comme des OSC.
    • Être enregistrée et officiellement reconnue par les autorités d’un des 54 États et gouvernements membres de plein droit de l’OIF depuis plus de deux ans .
    • Faire état d’une gouvernance fonctionnelle, transparente et démocratique (tenue régulière des réunions, assemblées générales et événements ou activités en lien avec son objet social ; existence d’un Conseil d’administration, possibilité d’acquérir des nouveaux membres ; et production des rapports réguliers sur ses activités et finances) ;
    • Disposer de capacités financières annuelles supérieures ou égales au montant de la subvention sollicitée (Par exemple, une organisation de la société civile dont le budget annuel est de 50 000 euros ne pourra solliciter une subvention supérieure à 50 000 euros).

Critères d’éligibilité du projet

  1. Alignement avec l’objectif général du Fonds : Le projet doit s’inscrire dans l’objectif global du Fonds tout en visant au moins deux des trois objectifs spécifiques définis (voir ci-dessus). De plus, il doit proposer des activités qui répondent aux indicateurs du Fonds mentionnés dans le questionnaire.
  2. Bénéfice direct aux femmes et jeunes femmes : Le projet doit principalement et directement profiter aux femmes. Bien que les hommes puissent également bénéficier d’actions de sensibilisation visant à promouvoir l’égalité entre les sexes, l’accent doit être mis sur les femmes.
  3. Intégration de l’égalité entre les sexes : Les enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes doivent être pris en compte à toutes les étapes du projet, de l’évaluation des besoins à la mise en œuvre des activités.
  4. Implémentation dans un État membre de l’OIF : Le projet doit être mis en œuvre sur le territoire d’un ou plusieurs des 54 États et gouvernements membres de plein droit de l’OIF.
  5. Nouveauté du projet : Le projet doit être nouveau pour l’organisation. Aucune subvention ne sera accordée à un projet déjà en cours de mise en œuvre.
  6. Durée totale de 36 mois : Le projet doit avoir une durée totale de 36 mois, comprenant 18 mois de mise en œuvre initiale, suivis d’un accompagnement continu pendant 18 mois après la fin des activités. Cela permettra de vérifier si les femmes bénéficiaires ont poursuivi leurs actions et ont trouvé d’autres financements.
  7. Démarrage après la signature du Protocole d’accord de subvention : Les activités du projet doivent commencer après la signature du Protocole d’accord de subvention.
  8. Subvention exprimée en euros : Le projet doit solliciter une subvention exprimée en euros, comprise entre 15 000 et 100 000 euros, représentant au maximum 80 % du coût total du projet. Par exemple, si le budget global du projet est de 100 000 euros, la subvention maximale demandée ne peut pas dépasser 80 000 euros (100 000 euros x 80 %).
  9. Non-utilisation à des fins de propagande religieuse ou politique : Les activités du projet ne doivent pas servir d’objectifs de propagande religieuse ou politique.
  10. Limite de candidatures par organisation : Chaque organisation ne peut présenter que 2 candidatures au maximum.

Critères d’évaluation

  1. Implantation locale et modestie des ressources : L’organisation porteuse doit être ancrée localement et disposer de ressources modestes.
  2. Expertise et pertinence : L’organisation porteuse doit démontrer une expertise, une expérience et une plus-value en lien avec les objectifs du Fonds.
  3. Partenariats et implication locale : L’organisation doit collaborer avec d’autres organisations de la société civile et impliquer les pouvoirs publics locaux dans la mise en œuvre du projet.
  4. Réponse aux besoins identifiés : Le projet doit répondre à des besoins identifiés en concertation avec les bénéficiaires. Il doit être pertinent et adapté au contexte local.
  5. Priorité aux femmes vulnérables : Le projet doit principalement cibler les femmes, jeunes femmes et filles (âgées de 15 à 35 ans) en situation de pauvreté et de vulnérabilité.
  6. Multilinguisme et langues locales : Le projet doit respecter le multilinguisme. L’utilisation du français est encouragée, de même que celle des langues locales pour une mise en œuvre efficace.
  7. Prise en compte des externalités négatives : Les activités du projet doivent tenir compte des obstacles potentiels à la participation des femmes bénéficiaires (par exemple, la garde d’enfants, les transports, etc.).
  8. Lutte contre les changements climatiques : Le projet doit intégrer de manière transversale la lutte contre les changements climatiques.
  9. Objectifs clairs et indicateurs mesurables : Le projet doit définir des objectifs à court et moyen termes, ainsi que des indicateurs quantitatifs et mesurables pour évaluer les résultats et l’impact.
  10. Stratégie de pérennisation : Le projet doit décrire une stratégie assurant la durabilité des actions et des résultats après la fin du soutien financier de l’OIF.
  11. Caractère innovant : Le projet peut cibler des secteurs d’activité où les femmes sont moins présentes, comme les métiers du sport ou les sciences.
  12. Actions de communication : Le projet doit clairement décrire les actions de communication qui seront déployées auprès des bénéficiaires, des partenaires et du grand public pour valoriser le soutien de l’OIF.

Les projets sélectionnés bénéficieront d’une subvention qui sera versée en deux tranches :

  1. La première tranche, représentant 80 % du montant total de la subvention, sera octroyée à la signature du protocole d’accord de subvention.
  2. La seconde tranche, représentant les 20 % restants, sera octroyée à la remise des pièces justificatives vérifiées et acceptées par l’OIF (rapport d’exécution technique, rapport financier, factures, etc.) à l’issue de la mise en œuvre du projet. Il est important de valoriser le soutien de l’OIF pour éviter toute réduction ou remboursement de la subvention.

Voici les règles à respecter lors de la demande de subvention :

  • La subvention sollicitée ne doit pas dépasser les capacités financières annuelles de l’organisation demandeuse, c’est-à-dire le budget géré par l’organisation en 2023.
  • La subvention demandée doit être exprimée en euros et se situer entre 15 000 euros minimum et 100 000 euros maximum (voir page 3).
  • La subvention accordée par l’OIF ne doit pas représenter plus de 80 % du coût total du projet. Les 20 % restants doivent être apportés par d’autres subventions et/ou par les contributions propres de l’organisation (valorisation de l’expertise, patrimoine matériel/immatériel, bénévoles, etc.) (voir page 3).
  • Les frais de fonctionnement ne peuvent pas excéder 20 % du coût total du projet. Ces frais incluent les dépenses liées au fonctionnement du siège de l’organisation (loyer, factures d’électricité/d’eau, frais de connexion à internet, frais bancaires, etc.) ainsi que les dépenses liées au personnel (salaires des chargé.es de projet, comptables, chargé.es de suivi-évaluation, etc.). En revanche, les dépenses liées à la mise en œuvre du projet (salaires des animateur.trices et formateur.trices, fournitures des formations, micro-crédits, kits, frais de communication, etc.) ne sont pas considérées comme des frais de fonctionnement.

  • Le budget alloué au projet doit inclure les éléments suivants :

    1. Actions de visibilité (5 % à 7 % des dépenses) :
      • Création d’affiches.
      • Rédaction d’articles.
      • Diffusion sur les réseaux sociaux.
      • Réalisation de vidéos promotionnelles.
      • Participation à des événements médiatiques.
      • Rassemblements communautaires.
      • Célébration de la journée du 8 mars (Journée internationale des droits des femmes), etc.
    2. Suivi et évaluation de l’initiative (15 % à 20 % des dépenses) :
      • Compilation des indicateurs de résultats.
      • Suivi des femmes formées et intégrées dans l’emploi.
      • Évaluation continue pour mesurer l’impact et l’efficacité du projet.

    Ces deux volets sont essentiels pour assurer le succès et la durabilité du projet, ainsi que pour valoriser le soutien de l’OIF.

    Calendrier

    Délais des candidatures : 31 mai 2024

    Annonce des lauréat : début septembre 2024

    INFO ET CANDIDATURE

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