Appui aux chambres consulaires africaines à la formulation de projets opérationnels de formation professionnelle

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Début du projet6 juillet 2011 Progression du projet 100%

Brève description de l’activité

Le Projet d’Appu1 à la Formc1tion Professionnelle Consulaire vise à proposer, en matière de formation professionnelle, à l’échelle de 21 pays africains, un catalogue de projets rapidement opérationnels, dans des secteurs prioritaires pour les entreprises et les salariés et duplicables à d’autres pays ayant à faire face aux mêmes défis.

Le programme qui a été bâti repose sur une enquête très précise réalisée auprès de toutes les chambres consulaires. L’objectif principal de ce projet vise donc, avec les chambres consulaires locales qui sont les dépositaires légaux de la compétence formation et les fédérations professionnelles qui sont les représentants directs des besoins des entreprises, à définir des projets opérationnels de formation professionnelle dans 2 l pays africains, permettant aux entreprises de disposer de collaborateurs formés et performants.

Cette action devra donc permettre le renforcement durable des qualifications et compétences, l’amélioration de la situation économique locale et donc de la lutte contre la pauvreté.

Objectifs du projet

  • répondre aux besoins de formation des entreprises non ou mal satisfaits ;
  • cerner avec précision les besoins en formation des entreprises ;
  • recenser le tissu local des établissements de formation et le qualifier ;
  • contribuer à renforcer la qualité des productions, des réalisations et, s’ouvrir à l’exportation.

Résultats du projet

Pour les entreprises : 

  • renforcement de la capacité des entreprises à se développer, en référence à une main d’œuvrc disponible formée en réponse aux contraintes des marchés ;
  • facilitation de l’accès à la formation continue pour les salariés des entreprises ;
  • amélioration de la productivité et de la qualité des productions et des services afin d’assurer un meilleur positionnement sur les marchés locaux et régionaux, voire internationaux ;

Pour les chambres consulaires : 

  • positionnement fort des chambres consulaires dans le domaine de la formation professionnelle ;
  • adaptation du rôle des chambres consulaires au sein du réseau des part.ena1res en charge d’assurer la formation;
  • amélioration des compétences en matière d’élaboralio11 c:t de conduite de projet en matière de formation professionnelle.

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