Appel à candidatures en Côte d’Ivoire : le programme CASA forme et accompagne 240 jeunes vers les métiers de l’hôtellerie et de la restauration

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Lancement de l'appel15 octobre 2026Date clôture31 octobre 2026

Le programme CASA (Coopération au Service de l’Apprentissage) propose une formation certifiante et un accompagnement vers l’emploi à 240 jeunes Ivoiriens âgés de 18 à 30 ans. Porté par la Chambre de Commerce et d’Industrie de Côte d’Ivoire (CCI-CI), en partenariat avec la Fondation Arbre de Vie Côte d’Ivoire et avec le cofinancement de l’Agence italienne pour la coopération au développement (AICS), ce dispositif associe formation professionnelle, immersion en entreprise et initiation à l’italien. Les candidatures sont accessibles en ligne, sous réserve de l’ouverture de la filière choisie.

Le programme CASA, pour « Coopération au Service de l’Apprentissage », vise à faciliter l’accès des jeunes à l’emploi dans les secteurs de l’hôtellerie et de la restauration en Côte d’Ivoire.

Mis en œuvre par la CCI-CI avec la Fondation Arbre de Vie Côte d’Ivoire, avec l’appui financier de l’Agence italienne pour la coopération au développement, le dispositif entend rapprocher les compétences des jeunes des besoins opérationnels des entreprises.

Le projet prévoit l’accompagnement de 240 jeunes répartis en deux cohortes de 120 bénéficiaires. Il associe formation qualifiante, expérience professionnelle en entreprise et renforcement des compétences linguistiques.

Cinq formations certifiantes pour intégrer le secteur hôtelier

Le programme propose cinq parcours conduisant à un certificat de qualification professionnelle (CQP), reconnu par le ministère de l’Enseignement technique, de la Formation professionnelle et de l’Apprentissage (METFPA).

Les formations couvrent les métiers suivants :

  • Accueil-réception : accueil, information et accompagnement de la clientèle d’un établissement hôtelier.
  • Agent d’entretien hôtelier : entretien des chambres et des espaces communs selon les standards professionnels.
  • Agent de buanderie : traitement, entretien et gestion du linge.
  • Agent de cuisine : participation à la préparation et à la production culinaire.
  • Agent de service restaurant-bar : service en salle et au bar, dans le respect des règles de qualité et d’hygiène.

Le choix d’une filière principale est demandé lors de la candidature. Les candidats peuvent également indiquer un ordre de préférence parmi les cinq parcours.

Un accompagnement associant formation et expérience professionnelle

Le programme CASA repose sur une approche orientée vers la pratique et l’insertion professionnelle. Le parcours comprend :

  • une formation certifiante conduisant à un CQP ;
  • un stage pratique de 90 jours en entreprise ;
  • une initiation à l’italien au Centre d’Étude des Langues de la CCI-CI ;
  • un accompagnement destiné à préparer l’intégration dans le monde professionnel.

Le projet prévoit également de mobiliser un réseau de 200 entreprises partenaires afin de favoriser les possibilités d’insertion professionnelle. L’objectif annoncé est qu’au moins 70 % des bénéficiaires accèdent à une insertion professionnelle durable.

Pour les entreprises du secteur, cette initiative contribue à développer les compétences recherchées et à rapprocher l’offre de formation des besoins de recrutement.

Conditions d’éligibilité : qui peut candidater ?

Le dispositif s’adresse aux jeunes remplissant les conditions suivantes :

  • être de nationalité ivoirienne ;
  • être âgé de 18 à 30 ans ;
  • résider en Côte d’Ivoire ;
  • être sans emploi au moment de la candidature ;
  • ne pas être scolarisé et ne pas suivre une autre formation ;
  • avoir suivi sa scolarité au moins jusqu’en classe de troisième ;
  • disposer d’un niveau de français au moins élémentaire ;
  • présenter un diplôme le plus élevé supérieur au CEPE, sous réserve de vérification des justificatifs ;
  • être disponible du lundi au vendredi pendant toute la durée de la formation ;
  • pouvoir se rendre sur l’un des deux sites indiqués par le programme : Le Plateau ou les Deux-Plateaux Vallons ;
  • s’engager à suivre l’intégralité du parcours.

La nationalité, l’âge, la situation du candidat et les justificatifs fournis font l’objet de vérifications au cours du processus de sélection.

Comment déposer sa candidature ?

La procédure de candidature est entièrement dématérialisée sur la plateforme CASA. Elle comprend neuf étapes :

  1. Créer un compte candidat.
  2. Vérifier les conditions d’éligibilité.
  3. Remplir le formulaire de candidature.
  4. Joindre les justificatifs demandés, notamment une pièce d’identité, un diplôme, un CV et une lettre de motivation.
  5. Soumettre le dossier et confirmer les informations déclarées.
  6. Attendre l’évaluation du dossier par l’équipe du projet.
  7. Participer à un entretien.
  8. Attendre la décision finale de sélection.
  9. Consulter la notification du résultat dans son espace candidat.

L’évaluation repose sur une grille interne appliquée par l’équipe du projet. En cas d’égalité, des critères de priorité sont prévus, notamment la mixité, la vulnérabilité socio-économique, l’expérience dans le secteur de l’hôtellerie-restauration et la motivation.

Accéder à la plateforme de candidature : CASA — Plateforme de sélection

Calendrier et état des candidatures

La plateforme distingue les filières ouvertes à la candidature de celles dont les inscriptions sont fermées. Au moment de la consultation, la filière « Agent de cuisine » affiche la possibilité de candidater, tandis que les parcours « Accueil-réception » et « Agent d’entretien hôtelier » sont indiqués comme fermés.

Les statuts des autres filières doivent être vérifiés directement sur la plateforme.

Aucune date limite générale de candidature n’est explicitement indiquée dans les informations consultées. Les candidats sont donc invités à vérifier l’ouverture de leur filière et les modalités applicables avant de constituer leur dossier.

Un partenariat au service de l’emploi des jeunes en Côte d’Ivoire

Le programme CASA illustre la contribution des institutions consulaires et de leurs partenaires à la formation professionnelle et au développement des compétences.

En associant la CCI-CI, la Fondation Arbre de Vie Côte d’Ivoire et la coopération italienne, le dispositif cherche à répondre aux besoins des entreprises de l’hôtellerie et de la restauration tout en facilitant l’accès des jeunes à une qualification reconnue et à une expérience professionnelle.

Cette démarche s’inscrit dans un enjeu économique majeur : renforcer l’employabilité des jeunes, soutenir les entreprises dans leurs besoins en personnel qualifié et contribuer au développement du secteur touristique ivoirien.

Informations pratiques

  • Pays : Côte d’Ivoire
  • Organisme porteur : Chambre de Commerce et d’Industrie de Côte d’Ivoire (CCI-CI)
  • Partenaire : Fondation Arbre de Vie Côte d’Ivoire
  • Bailleur : Agence italienne pour la coopération au développement (AICS)
  • Public cible : jeunes Ivoiriens de 18 à 30 ans remplissant les conditions d’éligibilité
  • Nombre de bénéficiaires prévu : 240 jeunes
  • Durée du stage pratique : 90 jours
  • Secteurs : hôtellerie et restauration
  • Date limite : 31 octobre 2026
  • Candidature : CASA — Plateforme de sélection